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El empleador debe realizar una evaluación de los puestos de trabajo que van a desempeñar los adolescentes previamente a su incorporación laboral, a fin de determinar la naturaleza, el grado y la duración de la exposición al aventura, con el objeto de adoptar las medidas preventivas necesarias.
e) Articular y coordinar acciones de cooperación técnica con los sectores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
Junto a destacar que el campo de batalla del Administrador en Seguridad y Salud en el Trabajo, incluso le permitirá ser delegado de su propia empresa y está coincidente a lo establecido en la Resolución 4502 de 2012 del Ocupación de Salud y Protección Social
b) Proceder a practicar cualquier diligencia de investigación, examen o prueba que considere necesario para comprobar que las disposiciones legales sobre seguridad y salud en el trabajo se observan correctamente.
Todo trabajador tiene derecho a comunicarse autónomamente con los inspectores de trabajo, inclusive sin la presencia del empleador.
b) Ser concisa, estar redactada con claridad, estar fechada y hacerse efectiva mediante la firma o ley de seguridad y salud en el trabajo endoso del empleador o del representante de mayor rango con responsabilidad en la organización.
Es importante que el aprendiz cuente con una aspecto responsable, investigadora y dedicada para cumplir con las metas propuestas.
El empleador define los requisitos de competencia necesarios para cada puesto de trabajo y adopta disposiciones para que todo trabajador de la estructura esté capacitado para seguridad y salud en el trabajo sena responsabilizarse deberes y obligaciones relativos a la seguridad y salud, debiendo establecer programas de capacitación y entrenamiento como parte de la jornada sindical, para que se logren y mantengan las competencias establecidas.
k) Velar por el cumplimiento de la reglamento sobre prevención de riesgos laborales, articulando las actuaciones de fiscalización y control de parte de los actores comité de seguridad y salud en el trabajo del sistema.
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Conocer los fundamentos y normatividad vigente de la Seguridad y Salud en el Trabajo, con el fin de comprender la importancia de la implementación del sistema.
Contar con la motivación y el compromiso para estudiar y apropiarse conocimientos relacionados con la seguridad y salud en el seguridad y salud en el trabajo siglas trabajo.
e) Servir de colchoneta para la apadrinamiento de decisiones que tengan por objeto mejorar la identificación de los peligros y el control de los riesgos, y el Sistema de Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo.